MARMARA 8 NOLU L TİPİ KAPALI CEZA İNFAZ KURUMU
Psiko-Sosyal Birimi

Marmara 8 nolu l tipi kapalı ceza infaz kurumu

PSİKOSOSYAL BİRİMİ

Ceza infaz kurumlarında psiko-sosyal yardım servisi çalışmaları "Standartlar Sistemi" çerçevesinde oluşturulan "İyileştirme Haritası" kapsamında yürütülmektedir. Bireylerin kendileri ve yaşadıkları sosyal çevreleri ile ilgili psiko-sosyal özelliklerini içeren çalışmalar psiko-sosyal servis uzmanları tarafından yapılmaktadır.

Psiko-sosyal servis uzmanları planlama, yürütme ve izleme değerlendirme çalışmalarını mesleki bilgi ve uzmanlık alanı çerçevesinde yürütür. Mesleki yöntem ile inceleme, problem çözme, gözlem, görüşme, rapor yazma ve dosyalama gibi teknikleri çalışmalar sırasında kullanır.

👤 Kurumumuzda 5 Psikolog görev yapmaktadır.

👥 A. Hükümlü ve Tutukluya Yönelik Hizmetler

a. Kuruma Girişteki Hizmetler

  • Kuruma yeni gelen hükümlü-tutukluyla geçici kabul bölümünde azami ilk 3 gün içinde görüşmesini yapar.
  • Yapılan bu ilk görüşmede uzman kendini ve kurumda yürütülen psikolojik hizmetleri tanıtır.
  • Hükümlü veya tutuklunun uzmana hangi durumlarda ve nasıl başvurabileceğini anlatır.
  • Bu görüşmede genel bilgiler ile varsa daha önce yaşadığı psikolojik rahatsızlıkları, gördüğü tedaviler ve herhangi bir madde bağımlılığı olup olmadığı gibi bilgiler alınır.
  • Görüşme sonucunda elde edilen bilgiler hükümlü-tutuklu tanıma formuna kaydedilir.

b. Kurum Sürecindeki Hizmetler

  • Hükümlü-tutuklunun kendi talebi, kurum çalışanlarının yönlendirmesi ve psiko-sosyal servis uzmanları tarafından bireysel psikolojik görüşmeler yapılır.
  • Hükümlü-tutuklunun mesleği konusunda bilgi alır. Kurumda bulunan iş yurdu ve mesleki eğitim atölyelerine katılımı konusunda bilgi aktarımında bulunur.
  • Gerekli gördüğünde hükümlü-tutuklunun aile üyeleri ile görüşme yaparak sorunların tespit ve çözümlenmesine yardımcı olur.

c. Salıverilme Öncesi ve Sonrası

  • Salıverilme sonrası hazırlık çalışmaları kapsamında sosyal yaşama adapte olmalarına yönelik görüşmeler yapar.
  • Hükümlünün salıverilme sonrası yaşamına ilişkin sosyal çevresi ile ilişkiye geçer.
  • Hükümlünün salıverilme sonrası yapabileceği işler, işyerleri ve gerekleri konusunda bilgi aktarımında bulunur.

🤝 B. Personele Yönelik Hizmetler

Kurum personelinin sorunlarının tespiti ve çözümü için gerekli gördüğü durumlarda grup ya da bireysel görüşmeler yapar.

📋 C. İdari Görev, Yetki ve Sorumluluklar

  • Hükümlü-tutuklunun psiko-sosyal özelliklerini, davranışlarının nedenlerini değerlendirmek, açıklamak ve bilgi aktarımında bulunmak amacıyla Disiplin ve İdare Kurulunda görev alır. Kurul toplantılarına katılır, oy kullanır.
  • Disiplin Kurulunda:
    • İnfaz rejimine uyan, kendisine uygulanan tretman çalışmalarında olumlu gelişmeler kaydeden hükümlü-tutuklunun ödüllendirilmesini idareye teklif eder.
    • Disiplin soruşturması gerektiren durumlarda tutanakları okur, gerekli görüyorsa tutanağı tutan kişi ve hükümlü-tutuklu ile görüşmeler yapar.
  • İdare Kurulunda:
    • Hükümlünün müşahede ve sınıflandırılma aşamalarında görev alır.
  • Yayın Seçici Kurulun üyesidir. Kurulla ilgili görevleri yapar.
  • Kurum içinde günlük yaşamın programlanmasında, mesleki formasyonu doğrultusunda idareye görüş ve öneriler bildirir.
  • Personel hizmet içi eğitim seminerlerinde konusu ile ilgili görev alır. Eğitici personel olarak derslere girer.

📚 D. Diğer Mesleki Çalışmalar

  • Ceza infaz kurumu yönetimi, infaz ve diğer mesleki konulardaki araştırma, kaynak ve dokümanları takip eder. Kurum içinde çeşitli araştırma projeleri geliştirip uygulayabilir.
  • Üniversite hastaneleri, diğer kamu kurum ve kuruluşları, mesleki ve sivil toplum örgütleri ile ilişki kurarak kurumdaki psiko-sosyal hizmetlerin kalite ve etkinliğini artırmaya çalışır.